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2002年底，中国的互联网招聘事业刚刚起步，我们本着舍九取一的事业定位，专注教育这一细分行业的互联网招聘平台打造，万行教师人才网得以诞生。
当时的招聘宣传媒介主要以报纸、招聘会为主，所以我创办网站的初心是让广大求职教师更方便快捷一些。
随着2005年以来互联网招聘的广泛流行，尤其是2013年以后的移动互联网广泛应用，方便、快捷的求职招聘诉求早已得到满足。一般来说大家都希望找到一份称心的工作，理性一点讲找到一份适合自己的工作。
显然大家对于“适合”二字有着不同的角度和见解，这跟每一个人所处的职业和人生阶段都有关系，因为面对工作和家庭，各阶段都有各自的现实需求。万行教师人才网最应该做的就是“帮助解决供求双向多维度信息对称”，对求职端提供包括薪资及真实度、工作环境和条件、工作氛围、企业发展前景、个人被培养及发展前景、生源及学生出口状况等信息；对企业端提供求职者求职意愿、职业能力、过往雇主对其能力及职业素质评价等信息，让供求信息更充分、更真实、更可信，以便双方有更多角度、更明确的选择依据。